Курсы для отдела кадров. Повышение квалификации кадровиков.
«Что может быть честнее и благороднее,
как научить людей тому,
что сам наилучшим образом знаешь»
Квинтилиан
Курсы для отдела кадров. Обучение кадров.
Сколько стоит обучение?
8 450
Где проходит?
Москва, станции метро: Китай-город, Пушкинская, Тверская, Третьяковская, Парк Культуры, Таганская, Лубянка, Проспект Мира, Октябрьская, Курская, Белорусская, Сухаревская
Новый Трудовой Кодекс РФ: нормативы трудовых отношений:
- проблемные ситуации: пути их решения;
- опасность "кадровых ловушек";
- трудовые споры: закономерность их возникновения.
Трудовые договоры (коллективные, индивидуальные): новые возможности и ограничения.
Современные персонал-технологии: информационные возможности:
- периодические кадровые издания, выход новых;
- кадровые WEB-сайты;
- базовая литература по теме.
Стандартные компьютерные программы для решения задач службы управления персоналом.
Построение системы поиска и отбора кадров, правовые аспекты найма, методология приема на работу, адаптация новых сотрудников.
Работа персонала, ее оценка:
- система оценки, требования к ней;
- оценка эффективности: методы;
- преодоление сопротивления проведению оценки;
- аттестация.
Проведение обучения персонала:
- программы обучения: модели и методы подхода;
- методики:
а) групповые;
б) индивидуальные;
- новейшие психотехнологии.
Повышение мотивация труда:
- мотивация: понятие, принципы;
- мотивирующая рабочая среда: удовлетворенность трудом, рабочие показатели;
- трудности воздействия на трудовую мотивацию;
- система стимулирования труда: оценка эффективности и совершенствование.
Повышение организационной культуры:
- оргкультура:
а) понятие, типология;
б) формирование, трудности;
- управление оргкультурой: оценка эффективности.
Понятие организационная приверженность:
- организационная приверженность:
а) основные источники;
б) структура;
в) изучение;
г) оценка;
- формирование высокой организационной приверженности персонала.
Эффективное кадровое делопроизводство, его модели.
Изучение психологии влияния.
Консультирование при помощи современных психотехнологий.
Проведение бизнес-тренингов:
- методология, способы подачи материала;
- формы проведения.
Остались вопросы?
звоните:
все расскажем и объясним!
Новости.
Поздравляем с Днем Студента!!!
Внимание! Скидки!!! До 3 февраля вводятся скидки до 30% на программы обучения. Для получения скидки, независимо от даты начала занятий, достаточно заключить договор на обучение до 03.02.2012.
Подробности по телефонам: +7 (495) 225-42-71; 789-32-94
Курсы кадровиков
Курсы